인턴십을 하게 된 배경

비영리단체에서 2년 넘게 임원으로 활동하며 사회적 가치 분야에 대한 애정이 깊었습니다. 그러던 중, ‘사회적 가치와 지속가능경영’이라는 학부 전공에서 ‘임팩트 투자’라는 개념을 처음 배웠습니다. 소셜 벤처에서 활동하며 사회를 변화시킬 수도 있지만 자본주의적 관점인 투자를 통해서도 사회에 기여할 수 있다는 점이 매우 신선하게 다가왔습니다.

 크레비스 파트너스, HGI 등 국내 임팩트 투자 회사의 채용 공고를 눈여겨보고 있는 와중, 학교 인턴십 공고에서 크레비스의 파워하우스 인턴 채용 공고를 발견했습니다. 크레비스에 대한 각종 리뷰를 (자체 홈페이지 인턴십 리뷰 및 블라인드 리뷰 등) 보며 저 또한 이곳에서 인턴으로 근무하며 성장하고 싶다는 생각이 가득했습니다. 공고가 올라오자마자 학교 수업도 제쳐둔 대로 자기소개서를 쓰기 시작하였고, 이후 2번의 면접을 거쳐 인턴십을 시작할 수 있었습니다.

인턴십에서 얻은 가치

 먼저, 저의 첫 회사 경험을 크레비스에서 한 것에 대해 항상 감사함을 느끼고 있습니다. 크레비스에서 인턴으로 근무하며 “같이 일하고 싶은 사람”이 되기 위한 3가지 방법에 대해 배웠습니다.

 첫째, “좋은 동료와 상사는 어떻게 행동하는지에 대한 기준”을 배웠습니다. 회사 생활을 처음 시작한 인턴이 정상적으로 업무할 수 있도록 친절하게 가르쳐주신 파트장과 팀장님, 적성과 진로에 대해 끊임없이 고민하도록 조언해주신 실장님, 그리고 항상 열려있는 마음으로 모범이 되어주신 대표님까지 모두 올바른 본보기가 되어 주셨습니다.

 둘째, “일을 잘하는 사람은 어떤 사람인가’에 대해 배웠습니다. 의사결정자가 경영에 대한 중•장기적인 의사결정을 올바르게 하기 위해서는 정확한 정보가 필요한데, 경영전략실의 존재 이유는 의사결정자에게 정확한 정보를 일목요연하게 전달하는 것입니다. 6개월동안 경영전략실에서 근무하며 주어진 기한 내에 상대가 원하는 정보를 정확하고 일목요연하게 제공하는 능력을 길렀습니다.

 마지막으로, “다양한 업무에서 책임감을 갖고 일하는 법”을 배웠습니다. 다른 인턴십 리뷰에서도 확인할 수 있듯이, 크레비스 인턴은 책임감을 갖고 일해야 하는 업무를 자주 수행합니다. 처음에는 다소 어렵고 부담이 될 수 있지만 이를 통해 자연스럽게 높은 수준으로 성장할 수 있었습니다. 또한, 끊임없이 효율화를 추구하는 업무 프로세스 속에서 팀장님을 비롯한 상사들께 업무에 관련하여 배울 점이 참 많았습니다.

인턴십 이후의 활동

 인턴십에서 얻은 경험을 토대로, 궁극적으로는 정책금융 분야에서 사회적 가치를 실현하고 싶습니다. 크레비스가 벤처 투자를 통해 사회의 지속가능성을 증진하는 것처럼, 저 또한 정책금융 기업에서 활동하며 기업 단위로는 해결할 수 없는 사회 문제를 해결하기 위해 노력하고 싶습니다.

 인턴십 수료 후, 크레비스에서 6개월 동안 인턴으로 근무하며 배웠던 교훈을 늘 간직하며 금융인이 갖춰야 할 자질을 키우도록 하겠습니다.