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Career at Crevisse
각자가 가진 영감과 열정을 함께 일깨우는 것, 크레비스가 지금까지 성장해 온 방식입니다.
당연함에 의문을 제기하며, 평범함에 만족하지 않고, 당신이 가진 전문성과 실행력으로 세상을 변화시키고자 한다면, 바로 크레비스가 당신을 위한 회사입니다. 세상을 바꾸어가는 당신의 여정을 지지하는 동료들과 함께 당신의 잠재력을 깨우세요.
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송진화, 브릭투웍스, 2023
인턴십을 하게 된 배경
졸업을 앞두고 서비스 기획 실무 경험을 쌓기 위해 인턴십을 알아보던 중 브릭투웍스의 모집 공고를 발견했습니다. 홈페이지와 블로그의 글을 읽어보면서 브릭투웍스가 어떻게 성장해왔는지, 브릭투웍스가 제공하는 서비스(도너스)의 가치와 앞으로의 비전은 무엇인지 어렴풋이 알게 되었습니다. 대학교 1~2학년 때 발전기금 근로장학생 및 기부발전대사로 활동하면서 느꼈던 불편함을 도너스가 기술을 통해 해결하고 있는 것을 보고, 모금 시장을 혁신하는 도너스의 여정에 함께 하고 싶다는 생각이 들었습니다.
인턴십에서 얻은 가치
또한, 일을 더 잘하기 위해 배움을 게을리 하지 않는 크레비스 구성원 분들을 보면서 성장의 동력을 얻기도 했습니다. 부족한 역량을 채우기 위해 부지런히 자기개발하는 문화, 얻은 지식을 적극적으로 공유하는 문화에 동화되어 함께 배우고 성장할 수 있었습니다.
2.생각을 '일'로 만드는 경험
실무를 접하기 전에는 머릿속에 있는 생각을 어떻게 '일'로 만들 것인지 감이 안 잡혔는데, 이슈를 발견하고 해결책을 찾는 과정을 어깨너머로 학습하면서 그 방법을 조금이나마 알게 되었습니다. 뛰어난 팀원분들과 협업하면서 생각을 명료하게 전달하기 위해 문서를 구조화하는 방법, 더 나은 산출물을 만들기 위해 커뮤니케이션 하는 방법을 배울 수 있었습니다.
3. 세상의 문제를 바라보는 시선
마지막으로, 세상의 문제를 따뜻한 시선으로 바라볼 수 있게 되었습니다. "세상을 향한 아름다운 혁신을 함께 만든다"라는 회사의 미션처럼, 제가 만났던 크레비스파트너스의 구성원 분들은 사회의 문제에 대해 진심으로 공감하며 해결 방법을 고민하셨습니다. 따뜻한 마음을 갖고 계신 분들과 함께 일하면서 세상의 문제를 어떤 태도와 마음가짐으로 대해야 할지 배울 수 있었습니다.
인턴십 이후의 활동
크레비스파트너스에서의 인턴십은 기획자로 성장하기 위한 첫걸음이었습니다. 앞으로도 기획자의 꿈을 키워나가며 크레비스파트너스에서 배웠던 따뜻한 시선으로 사회 문제를 바라보고, 개인의 삶을 변화시키는 것을 넘어 사회적 문제 해결에 기여하는 서비스를 기획하고 싶습니다.
심준원, 파워하우스, 2022
인턴십을 하게 된 배경
비영리단체에서 2년 넘게 임원으로 활동하며 사회적 가치 분야에 대한 애정이 깊었습니다. 그러던 중, ‘사회적 가치와 지속가능경영’이라는 학부 전공에서 ‘임팩트 투자’라는 개념을 처음 배웠습니다. 소셜 벤처에서 활동하며 사회를 변화시킬 수도 있지만 자본주의적 관점인 투자를 통해서도 사회에 기여할 수 있다는 점이 매우 신선하게 다가왔습니다.
크레비스 파트너스, HGI 등 국내 임팩트 투자 회사의 채용 공고를 눈여겨보고 있는 와중, 학교 인턴십 공고에서 크레비스의 파워하우스 인턴 채용 공고를 발견했습니다. 크레비스에 대한 각종 리뷰를 (자체 홈페이지 인턴십 리뷰 및 블라인드 리뷰 등) 보며 저 또한 이곳에서 인턴으로 근무하며 성장하고 싶다는 생각이 가득했습니다. 공고가 올라오자마자 학교 수업도 제쳐둔 대로 자기소개서를 쓰기 시작하였고, 이후 2번의 면접을 거쳐 인턴십을 시작할 수 있었습니다.
인턴십에서 얻은 가치
먼저, 저의 첫 회사 경험을 크레비스에서 한 것에 대해 항상 감사함을 느끼고 있습니다. 크레비스에서 인턴으로 근무하며 “같이 일하고 싶은 사람”이 되기 위한 3가지 방법에 대해 배웠습니다.
첫째, “좋은 동료와 상사는 어떻게 행동하는지에 대한 기준”을 배웠습니다. 회사 생활을 처음 시작한 인턴이 정상적으로 업무할 수 있도록 친절하게 가르쳐주신 파트장과 팀장님, 적성과 진로에 대해 끊임없이 고민하도록 조언해주신 실장님, 그리고 항상 열려있는 마음으로 모범이 되어주신 대표님까지 모두 올바른 본보기가 되어 주셨습니다.
둘째, “일을 잘하는 사람은 어떤 사람인가’에 대해 배웠습니다. 의사결정자가 경영에 대한 중•장기적인 의사결정을 올바르게 하기 위해서는 정확한 정보가 필요한데, 경영전략실의 존재 이유는 의사결정자에게 정확한 정보를 일목요연하게 전달하는 것입니다. 6개월동안 경영전략실에서 근무하며 주어진 기한 내에 상대가 원하는 정보를 정확하고 일목요연하게 제공하는 능력을 길렀습니다.
마지막으로, “다양한 업무에서 책임감을 갖고 일하는 법”을 배웠습니다. 다른 인턴십 리뷰에서도 확인할 수 있듯이, 크레비스 인턴은 책임감을 갖고 일해야 하는 업무를 자주 수행합니다. 처음에는 다소 어렵고 부담이 될 수 있지만 이를 통해 자연스럽게 높은 수준으로 성장할 수 있었습니다. 또한, 끊임없이 효율화를 추구하는 업무 프로세스 속에서 팀장님을 비롯한 상사들께 업무에 관련하여 배울 점이 참 많았습니다.
인턴십 이후의 활동
인턴십에서 얻은 경험을 토대로, 궁극적으로는 정책금융 분야에서 사회적 가치를 실현하고 싶습니다. 크레비스가 벤처 투자를 통해 사회의 지속가능성을 증진하는 것처럼, 저 또한 정책금융 기업에서 활동하며 기업 단위로는 해결할 수 없는 사회 문제를 해결하기 위해 노력하고 싶습니다.
인턴십 수료 후, 크레비스에서 6개월 동안 인턴으로 근무하며 배웠던 교훈을 늘 간직하며 금융인이 갖춰야 할 자질을 키우도록 하겠습니다.
권미진, 파워하우스, 2021
Asalia Widjaja, 크레비스벤처스, 2021
이소윤, 인스파이어/디, 2021
박소연, 크레비스벤처스, 2020
이승현, 크레비스벤처스, 2020
송다예, 크레비스벤처스, 2020
제갈예나, 크레비스벤처스, 2020
서예빈, 크레비스벤처스, 2020
이윤비, 크레비스벤처스, 2020